Gwerthoedd CSCC
Mae gwerthoedd yn bwysig i ni fel unigolion, ac i sefydliadau. Maent yn ein helpu i ddiffinio’r pethau sy’n bwysig i ni. Maen nhw’n arwain ein gweithgareddau, yn llywio’r gwaith o flaenoriaethu adnoddau personol a sefydliadol cyfyngedig, ac yn gallu helpu pobl i ddeall pam rydyn ni’n gwneud y pethau rydyn ni’n eu gwneud.
Mae’r iteriad hwn o Gomisiwn Seilwaith Cenedlaethol Cymru ychydig o dan flwydd oed. Rydym wedi treulio rhywfaint o’r flwyddyn ddiwethaf yn trafod sut rydym yn gweithredu, gan gynnwys y ffordd yr ydym yn rhyngweithio â’n gilydd a chyda’n partneriaid a’n rhanddeiliaid. Rydym wedi cael ein cefnogi yn y gwaith hwn gan Gomisiynwyr unigol, gan arbenigedd allanol, a chan fframweithiau fel y Nodau Datblygu Mewnol.
Yn ein trafodaeth ddiweddaraf am y pwnc daethom yn ymwybodol ein bod wedi sefydlu ein gwerthoedd mewnol trwy eu gweithredu. Rydym wedi datblygu diwylliant gwaith cefnogol a chynhwysol lle mae Comisiynwyr yn teimlo eu bod yn cael eu parchu a’u gwerthfawrogi. Rydym yn gweithio – cyn belled ag y bo modd – yn agored, trwy roi cymaint o wybodaeth yn y parth cyhoeddus â phosibl, gan gynnwys rhestr gynhwysfawr o gyfarfodydd a gynhelir gennym gyda chyrff allanol, a phrosiect peilot o gronfa ddata ‘bron amser real’. o weithgarwch dyddiol.
Yn ein proses recriwtio fe wnaethom bwysleisio’r angen i bobl oedd eisiau camu y tu allan i’w hardaloedd cysurus; i herio a chael eich herio. Mae ein Comisiwn wedi mabwysiadu’r dull hwn yn ein gwaith. Cysyniad cysylltiedig yw ein dyhead. Credwn y gall Cymru wneud llawer mwy i gynllunio a pharatoi ar gyfer y dyfodol, mewn ffordd a fydd yn gwella llesiant ac yn lleihau costau.
Rydym yn annog ein hunain ac eraill yn aml i feddwl, gwneud a ‘bod’ yn radical. Ni fydd busnes fel arfer yn datrys problemau ar y raddfa sy’n wynebu Cymru o fewn y cenedlaethau i ddod. Rhaid inni fod yn feiddgar a rhoi cryfder i eraill sydd, neu a hoffai fod, yn feiddgar yn eu meysydd eu hunain.
Yn olaf, rydym yn deall bod yn rhaid i ganlyniadau ein gwaith fod yn rhai y gellir eu gweithredu; mae’n rhaid iddynt fod yn seiliedig ar realiti beunyddiol pobl a chymunedau Cymru. Mae ein hymwneud ag amrywiaeth eang o grwpiau a sefydliadau yn ein helpu i ddeall yr angen am atebion ymarferol.
Wrth fyw’r gwerthoedd hyn, rydym wedi gallu eu diffinio i ni ein hunain ac i eraill. Ein gwerthoedd yw:
- Cynhwysol; creu amgylchedd cynnes a chyfeillgar lle mae pobl yn teimlo eu bod yn cael eu cefnogi, ac yn hyderus i fynegi eu barn
- Tryloyw; gwthio ffiniau adrodd bron mewn amser real ar ein hymgysylltu, a dangos yn gyhoeddus sut rydym yn delio ag anghytundebau mewnol
- Radical; Mae Comisiynwyr wedi ymrwymo i weithio allan o’u hardaloedd cysurus; ein nod yw darparu cyngor, barn ac argymhellion sy’n ymwahanu oddi wrth ‘fusnes fel arfer’ er mwyn lliniaru’r argyfyngau natur a hinsawdd a chyflawni ein cylch gwaith
- Heriol; Mae’r Comisiynwyr yn herio’r status quo gydag anghenion cenedlaethau’r dyfodol a dyhead i wneud yn well ar gyfer dinasyddion Cymru yn y dyfodol
- Ymarferol; Mae gwaith y Comisiwn yn canolbwyntio ar argymhellion y gellir eu gweithredu sy’n ein symud tuag at seilwaith mwy cynaliadwy ar gyfer anghenion pobl Cymru